El Equipo de apoyo de la sede sindical Guanajuato

 

Dinámico equipo de trabajo conforman la LAE. Lidia Cano M, Javier Lira P y Víctor M. Hernández L, quienes todos los días Nutren A la Sección 37 para la Acción, desde las instalaciones sindicales de Cantador 90 en Guanajuato capital.

Haciendo uso de herramientas electrónicas y sobre todo haciendo su mayor esfuerzo facilitan la labor de la dirigencia sindical administrando las instalaciones sindicales, atendiendo personalmente a quienes acuden, atendiendo las líneas telefónicas, realizando oportunas gestiones y brindando asesoría.

Evaluando resultados de Gobierno III Informe Juan Manuel Oliva Ramírez

 

La Representación Sindical de los Trabajadores de Salud asistió al evento convocado para el sector Salud por el Gobernador del Estado, donde fue expresado un reconocimiento a la gran aportación que el personal (Directivos, Trabajadores de base, Eventuales y de Confianza) realiza cada día para concretar las acciones de Gobierno garantizando el acceso a servicios de salud con calidad para los Guanajuatenses.

En materia de salud, el mandatario estatal resaltó la construcción de 27 nuevos hospitales y unidades médicas, incluyendo los hospitales generales de San José Iturbide, Silao, San Miguel de Allende, Salamanca y San Luis de la Paz.
Además, se ampliaron y remodelaron otros siete nosocomios, incluyendo los hospitales generales de León, Irapuato y Celaya.
Asimismo, mencionó avances en atención médica, donde más de 670 mil familias están disfrutando de los beneficios del Seguro Popular, "con esto, Guanajuato es más saludable y sus familias incrementan su calidad de vida", aseveró.

 

Compromiso total con la Cultura de Equidad de Género del Comité Ejecutivo de la Sección 37 en Guanajuato

En el SNTSA la promoción y desarrollo del tema de equidad y género obedece a la visión del presidente del CEN del sindicato, el diputado Marco Antonio García Ayala.

En el caso de los trabajadores de la Secretaría de Salud, por lo menos el 50 por ciento del personal que presta sus servicios es femenino.

De visita al CEN del SNTSA, el director de desarrollo económico y de políticas laborales de la AGEG en Alemania Karsten Weitzenegger, reveló que durante su estancia en México, le sorprendió encontrar que sólo la empresa Volkswagen ha desarrollado y fomentado una política de equidad y género, situación que ha permitido al personal laborar de manera “más amable y libres de presiones y hostigamientos de cualquier índole”.

Reconoció el interés que sobre el tema ha desarrollado el SNTSA y externó su beneplácito por los avances que en materia de equidad y género ha logrado nuestro sindicato.

El SNTSA propondrá la inclusión del tema en las condiciones generales de trabajo, con el propósito de que las responsabilidades laborales sean compartidas y se avance en la construcción de ambientes de trabajos sanos, acompañados de una sensible mejoría en la calidez de la prestación de los servicios.